O Jovem Aprendiz tem direito a multa de 40% do FGTS?

Sim! Em caso de rescisão sem justa causa, o aprendiz tem direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O depósito mensal é de 2%.

O que acontece quando o contrato de aprendizagem termina?

Ao término do prazo (até 2 anos), o contrato se encerra automaticamente. O aprendiz recebe saldo de salário, férias vencidas (se houver), 13º proporcional, mas não tem direito à multa de 40% do FGTS nem aviso prévio.

O aprendiz pode sacar o FGTS ao sair?

Sim, nas mesmas condições dos trabalhadores CLT: demissão sem justa causa, término do contrato por prazo determinado, ou para compra da casa própria.

Calculadora de Rescisão do Jovem Aprendiz - Calcule seus direitos trabalhistas

por Edson Santos

Maio 2026

8 min de leitura

Calculadora de Rescisão do Jovem Aprendiz 2026

🎯 Resposta direta:

Na rescisão do contrato de Jovem Aprendiz, você tem direito a: saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, férias vencidas, aviso prévio e saque do FGTS com multa de 40% (em caso de demissão sem justa causa). Contrato tem duração máxima de 2 anos. Use nossa calculadora gratuita para simular os valores.

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Férias vencidas (dias)

* Informe 30 dias se já completou um período aquisitivo e não tirou férias.

Aviso prévio?

Direitos do Jovem Aprendiz na Rescisão

Saldo de salário: dias trabalhados no mês da rescisão.
13º salário proporcional: meses trabalhados no ano.
Férias proporcionais + 1/3: período aquisitivo incompleto.
Férias vencidas + 1/3: se completou um ano e não tirou férias.
Aviso prévio: se for indenizado ou trabalhado.
FGTS + multa 40%: em caso de demissão sem justa causa.

O contrato de aprendizagem tem prazo determinado. Em caso de término antecipado sem justa causa, o aprendiz tem direito a todas as verbas rescisórias.

📊 Exemplos de Cálculo de Rescisão (Aprendiz)

Tempo	Salário	Rescisão*
6 meses	R$ 950,00	~R$ 1.250,00
1 ano (sem férias)	R$ 1.000,00	~R$ 2.400,00
2 anos (término)	R$ 1.200,00	~R$ 2.800,00

*Valores incluem saldo, 13º, férias e 1/3. FGTS não incluso.

⚠️ Atenção: Simulação aproximada. Para apuração oficial, consulte um contador ou o RH da empresa.

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